Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde Çalışan Motivasyonuna Yönelik İstişare Toplantısı Yapıldı
Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde Çalışan Motivasyonuna Yönelik İstişare Toplantısı Yapıldı
.
Haber Giriş Tarihi: 28.01.2026 17:51
Haber Güncellenme Tarihi: 28.01.2026 18:01
Kaynak:
Haber Merkezi
usaktanhaber.com.tr
Süleyman Bayraktar
Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde, çalışan motivasyonunu artırmaya yönelik kapsamlı bir istişare toplantısı gerçekleştirildi. Hastane Başhekimi ve idari amirlerin katılımıyla düzenlenen toplantıda, hastanede görev yapan tüm meslek mensuplarıyla bir araya gelindi.
Toplantıda; çalışma koşulları ve fiziki ortamın iyileştirilmesi, görev tanımlarının netleştirilmesi, çalışma saatleri ile takdir ve motivasyon uygulamaları başta olmak üzere çalışanları doğrudan ilgilendiren konular ele alındı. Karşılıklı görüş alışverişinin yapıldığı toplantıda, personelin talep ve önerileri dinlenerek değerlendirmelerde bulunuldu.
Hastane yönetimi tarafından, çalışan memnuniyetinin hizmet kalitesine doğrudan katkı sunduğu vurgulanırken, daha verimli, huzurlu ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturulmasına yönelik çalışmaların kararlılıkla sürdürüleceği ifade edildi.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde Çalışan Motivasyonuna Yönelik İstişare Toplantısı Yapıldı
.
Süleyman Bayraktar
Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde, çalışan motivasyonunu artırmaya yönelik kapsamlı bir istişare toplantısı gerçekleştirildi. Hastane Başhekimi ve idari amirlerin katılımıyla düzenlenen toplantıda, hastanede görev yapan tüm meslek mensuplarıyla bir araya gelindi.
Toplantıda; çalışma koşulları ve fiziki ortamın iyileştirilmesi, görev tanımlarının netleştirilmesi, çalışma saatleri ile takdir ve motivasyon uygulamaları başta olmak üzere çalışanları doğrudan ilgilendiren konular ele alındı. Karşılıklı görüş alışverişinin yapıldığı toplantıda, personelin talep ve önerileri dinlenerek değerlendirmelerde bulunuldu.
Hastane yönetimi tarafından, çalışan memnuniyetinin hizmet kalitesine doğrudan katkı sunduğu vurgulanırken, daha verimli, huzurlu ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturulmasına yönelik çalışmaların kararlılıkla sürdürüleceği ifade edildi.
En Çok Okunan Haberler